Design Lead

Propósito del Rol

Liderar la operación y la calidad creativa visual de la Unidad de Diseño dentro del área de Creatividad, asegurando entregables visualmente sólidos, consistentes, funcionales y trazables en el sistema deorganización. 

Este rol combina el liderazgo operativo con la dirección dearte y el criterio senior de diseño para proteger la capacidad del área, elevar el estándar creativo, desarrollar al equipo y reducir el retrabajo mediantesistemas visuales, revisiones claras y disciplina de ejecución.

Experiencia

• Experiencia  senior en diseño gráfico, dirección de arte o creatividad visual, idealmente en agencia o entorno multicuenta.
• Liderazgo, supervisión o mentoring de equipos de diseñadores con diferentes niveles de seniority.
• Desarrollo de campañas, Key Visuals, sistemas visuales y piezas multiformato.
• Manejo simultáneo de volumen, entregables críticos y múltiples marcas bajo SLAs.

Conocimientos Técnicos

• Dirección de arte, composición, tipografía, color, jerarquía, branding y sistemas visuales.
• Diseño digital, campañas, Key Visuals, layouts maestros, adaptaciones y motion básico.
• Specs por canal, safe areas, exportaciones, editables, naming y control de versiones.
• Flujos operativos, capacidad, WIP, QA Gate y trazabilidad en ClickUp o sistema equivalente.

Habilidades Clave

• Ojo isual altamente desarrollado y criterio creativo senior.
• Capacidad para detectar rápidamente cuándo una pieza no funciona y explicar por qué con feedback accionable.
• Capacidad para defender decisiones visuales con argumentos estructurados.
• Liderazgo exigente y formativo, orientado a evitar la microgestión y la centralización excesiva.
• Organización, priorización y capacidad para equilibrar calidad, velocidad y viabilidad.
• Criterio para diferenciar una pieza técnicamente correcta de una solución creativamente fuerte.

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