Buffalo Wings Nicaragua está en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con enfoque estratégico, liderazgo activo y pasión por el desarrollo del talento humano. Esta posición clave apoyará el crecimiento sostenible de nuestra franquicia en el país.
Responsabilidades clave:
- Atracción, selección e incorporación de talento
- Gestión del desempeño y planes de desarrollo profesional
- Promoción de una cultura organizacional sólida y positiva
- Cumplimiento normativo y fortalecimiento de relaciones laborales
- Implementación de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial en procesos de RRHH
- Diseño, ejecución y seguimiento de planes de capacitación para equipos operativos y administrativos
Perfil requerido:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
- Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, preferiblemente en el sector alimentos/bebidas o empresas con alta rotación
- Conocimiento en legislación laboral, gestión de personal y plataformas tecnológicas de RRHH
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico
- Proactividad, dinamismo y enfoque en la mejora continua
- Experiencia comprobada en la planificación e implementación de programas de capacitación
Ofrecemos:
- Salario base: U$1,200
- Prestaciones de Ley
- Bono mensual por cumplimiento de KPIs: hasta U$500
- Entorno en crecimiento, con oportunidad de innovar y transformar la función de RRHH